A közelmúltban elfogadott 9271. számú törvény értelmében a szülés előtti szabadság ezentúl részben vagy egészben a szülés után (a gyermek születésének napjától kezdődően) is felhasználható.
Ugyanakkor a szabadság teljes időtartama nem haladhatja meg a 126 naptári napot, illetve két vagy több gyermek születése, esetleg komplikált szülés esetén a 140 naptári napot.
A várandós nő tehát saját belátása szerint, az orvosi javallatok figyelembevételével jogosult meghatározni a terhességgel és a szüléssel kapcsolatos szabadság kezdetének időpontját.
Ez a gyakorlat számos európai országban működik. „Ez a megközelítés figyelembe veszi azon nők helyzetét és érdekeit, akiknek a terhessége szövődmények nélkül zajlik, és szeretnének a szülésig dolgozni, s inkább a gyermek világrajövetele után fordítanának több időt a regenerálódásra” – áll a törvény indoklásában. (Kárpáti Igaz Szó)
KÖVESSEN MINKET A FACEBOOKON:
